Auditoria

Auditoria

Auditoria: Proviene del verbo latino “audire” escuchar. Una auditoría es un examen del IRS de un individuo o corporación devolución de impuestos, para verificar su exactitud. Para  el profesional de auditoria de los estados financieros o contable  están certificados y debe cumplir estrictas normas profesionales, contenidas ya en un reglamento.

Una Auditoria fiscal se dedica al análisis del cumplimiento tributario correcta por parte de los contribuyentes. Sólo puede ser realizado por un funcionario público en el tributante entidad.

Contenido-.

La auditoria es una revisión cuidadosa, sistemática e independiente de las actividades desarrolladas en una empresa o industria en particular, cuyo objetivo es determinar si se ajusta a los planes previstos, y/o pre-establecidos, si se aplican eficazmente y son adecuados para alcanzar los objetivos. Las auditorias pueden ser clasificadas en múltiples ramas: los sistemas deauditoria, auditoria, auditoria, legal, contabilidad, recursos humanos, auditorias de calidad, auditorias de estados financieros.

Existen 3 tipos de Auditorias:

-.Auditorias correspondencia (los mensajes del IRS una solicitud de información adicional).

-.Auditoria de las oficinas (una entrevista se lleva a cabo en una oficina local del IRS).

-.Auditorias de campo (la entrevista se realice en el lugar de un contribuyente de negocios, por una declaración de impuestos de sociedades).

Una  Auditoria esta diseña con los siguientes puntos:

  1. Determinar el cumplimiento del sistema de gestión de requisitos de calidad específicos.
  2. Determinar la idoneidad del sistema de gestión de calidad  implantados para alcázar los objetivos señalados.
  3. Dar al  auditado la oportunidad de mejorar su sistema y su eficacia.

Funciones:

En palabras simples las funciones que debe cumplir una auditoria se a esta externa o interna son las siguientes:

  1. Observaciones:

-.Análisis de observación, el auditor debe observar el desempeño de las actividades, sean estas administrativas si es el caso. Sean estas de cualquier carácter como los siguientes:

a)    Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial

b)    Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.

c)    Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual.

d)    Prevención de errores y  fraudes.

e)    Descubrir errores y fraudes.

  1. Comprobar

-.El Auditor al haber hecho un análisis de observación de las actividades debe comprobar las indagaciones que haya hecho.

  1. Evaluar

-.Por ultimo el Auditor debe evaluar lo ya previsto en la comprobación de las indagaciones hechas, para dar paso  al diagnostico.

Diagnostico.

El diagnostico generado por una auditoria sea esta de cualquier carácter  es dado para poder generar las recomendaciones, asesoramiento e incluso la información necesaria por lo concerniente a estas actividades y así evitar problemas en el futuro.

PORTAL DEL TRABAJO

 

El Portal del Trabajo, es un programa publico de la Secretaria del Trabajo. Dentro de este portal se encuentra el Servicio Nacional del Empleo y es una red informativa realmente grande en la cual se encuentran diferentes tipos de empresas con una variedad de vacantes en cada una de las ramas.

El Servicio Nacional de Empleo (SNE) es la institución pública a nivel nacional que se ocupa de atender de manera gratuita y personalizada los problemas de desempleo y subempleo en el país en beneficio de sus habitantes. Este servicio es coordinado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social bajo la operación federalizada de las 32 entidades federativas.

Dentro del Portal del Empleo también te dan la facilidad de buscar capacitación y becas para cualquier trabajo, una orientación profesional, Asesoría Laboral y Estadísticas  laborales. También se encuentran otras bolsas de trabajo y finalmente existe una sección para Adultos de la Tercera edad y para Personas Discapacitadas.

En General resulta ser una gran herramienta, pero lamentablemente la organización dentro del portal y la especificación de la información no son muy adecuadas para algo tan importante, también debe de darse más difusión al Portal y modificar las herramientas de búsqueda.

INTEGRANTES:

Rosa Areymi Acevedo García

Baeza Mendoza Sergio Eduardo

Fragoso Sánchez María del Pilar

Gutiérrez Ángeles Marvin

Muños Eluani Omar

Muños Castillo Darío

Valdovinos Velasco Miguel Ángel

Auditoria

  1. #1 by Juan Torres Lovera on March 1, 2013 - 5:51 am

    El tipo de auditoria es relacionada con las etapas aplicadas para diagnosticar recursos humanos

  2. #2 by Juan Torres Lovera on March 1, 2013 - 5:52 am

    El servicio de empleo buena síntesis, pero definir que resultados se alcanzan

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